このパターンは、大きく分けて２通りの転職が考えられると思います。
まず一つは、不幸にして勤め先の企業が倒産した、あるいは意に反してリストラされて職を失ったなど、全く本人の意向が介入する余地のない外的な要因により、転職を余儀なくされるケースです。
敢えて言えば、不慮の事故のようなものでしょうか。この場合、当然ながら生活を維持していくために職を探さざるを得ない状況となりますが、本人への精神的なショックやのしかかる負担が非常に大きいのは想像に難くありません。
このような場合、それまでと同様の待遇や条件で職を得ることができた人はまだ恵まれた部類に入るでしょう。本人の年齢や実績・スキルなどにもよるかと思いますが、一般的には条件や待遇の希望が通るような職につくことは困難な場合の方が多いのではないでしょうか。
望んでいない転職ですから、ストレスも強いと思われ、体調を崩したりすることもままあると聞きます。
もう一つは、ある程度自分の意思が入るものの、ステップアップ型の転職のように、ポジティブな気持ちで転職を考えるのとは異なるケースです。
要するに、今の仕事や職場の人間関係が嫌になったなど、どちらかというとネガティブな要因で、仕方なく転職を考えると言ったような形態の転職です。
既に家庭を持ち、一家の大黒柱になっている人は転職を思いとどまることも多いでしょうが、独身の若い人などは、このような理由で転職するケースも決して少なくないと感じます。
このケースの場合、いざ転職と考えてみた際に、理由はともかく自分の気持ちが前向きか否かで、かなり結果も変わってくるのではないかと考えます。
自分のスキルを磨く努力をする気持ちがあるのか、または漫然と違う職場や職種に転職するのか、前者であれば転職で成功を収めることも可能でしょうが、後者のような気持ちでは、現状と同程度の条件や収入を得られることは難しくなる可能性が強いかもしれません。
企業や組織が望むのは、当然ながら能力もやる気もある人材です。自分をそれに応えられるだけの人間として売り込んでいかなければならないのですから。